公司工资发放一半打卡一半现金,是否违反法律

义乌市律师网 2025-04-25
工资一半打卡一半现金不一定违法,需看目的。依据《劳动法》,工资应以货币支付,不得躲避缴税,否则违法。躲避缴税将面临法律制裁,影响公司信誉。
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工资发放问题需细查。操作如下:1.确认工资发放是否合法,查账目与税务记录;2.若合法,继续执行;3.若发现躲税,立即向税务部门举报,并提供证据;4.同时,建议公司规范财务,避免法律风险。
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处理此问题,可首先审查工资发放目的。若合法,则继续;若违法,如躲税,应举报。选择处理方式时,需根据具体情况判断,确保合法合规。
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