但被扣了两天的工资，该怎么处理？
义乌市律师网
2025-04-21
周日休息被扣工资不合理，公司应依法支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，休息日工作无补休需付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日休息扣工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录；2.先向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交详细材料；4.等待仲裁结果，不服可诉诸法院。
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