在事业单位工作的人事代理人员，能否实现同工
义乌市律师网
2025-04-20
能实现同工同酬。依据《劳动法》等相关规定，同工同酬是基本原则，不分身份应获相同报酬。若不及时处理同工不同酬问题，将影响员工积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理同工同酬问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能同工同酬。操作如下：1.与单位沟通，要求实现同工同酬；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了