六年老员工在公司破产后，法律规定的赔偿是怎
义乌市律师网
2025-04-03
六年老员工在公司破产后，按法律规定应获赔六个月工资。依据《劳动合同法》，员工工作每满一年赔偿一月工资，六年即六个月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，影响生活稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工应获赔偿。操作如下：1.确认工作年限，计算赔偿金额；2.与公司协商，争取合理赔偿；3.若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工在公司破产后，常见处理方式是申请经济补偿。根据工作年限计算赔偿金额，与公司协商或通过法律途径维权。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。
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