完成工作一个月后老板既不给钱也不结账，该如

老板拖欠工资，可向劳动行政部门举报。根据《劳动法》规定，用人单位不得拖欠工资，逾期不支付将加付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回工资。
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处理老板拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试私下协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；也可申请劳动仲裁；最终可提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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老板拖欠工资，应这样处理：1.私下协商：与老板沟通，要求支付工资。2.劳动行政部门投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，要求介入处理。3.申请劳动仲裁：如投诉未解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.提起民事诉讼：若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留证据。