员工工作时突发脑出血，公司有责任吗？

员工工作时突发脑出血，公司责任需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若脑出血由工作导致，公司需承担责任。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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员工突发脑出血，处理方式需根据原因判断。若为工作导致，应申请工伤认定；若非工作原因，公司可协助处理。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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员工突发脑出血，公司需应对。操作如下：1.立即送医救治，确保员工生命安全；2.核实脑出血是否与工作有关，如有关则申请工伤认定；3.如非工作原因，公司可提供必要的人文关怀和协助处理后续事宜。